TAPA Institute

“Antes deste programa, eu tinha dificuldade em duvidar de mim mesma em situações de alta pressão e frequentemente questionava minhas decisões. Liderança MEQ mudou tudo. A combinação de coaching de mentalidade, treinamento em inteligência emocional e estratégia personalizada me deu a clareza para liderar com propósito e confiança. Em 90 dias, o engajamento da minha equipe aumentou 30% e fui promovida a Diretora. A abordagem da Dra. Sabine é prática, direta e pessoal: este programa não só melhorou minha liderança, como também mudou minha visão como líder.”

“O Leadership MEQ mudou completamente a minha forma de liderar. Me ajudou a identificar pontos cegos, impulsionar o desempenho da equipe e construir relacionamentos mais fortes. O coaching foi eficaz e prático; eu o recomendaria a qualquer líder sério.”

“Eu costumava pensar que liderança era baseada em estratégia e execução, até que me deparei com um muro de exaustão na equipe e falhas de comunicação. O programa Leadership MEQ me forneceu ferramentas que eu nem sabia que precisava. Através de mudanças de mentalidade, desenvolvimento da inteligência emocional e coaching em tempo real, aprendi a liderar pessoas, não apenas projetos. Em questão de semanas, notei uma mudança na resposta da minha equipe e, o mais importante, no meu desempenho. Esta experiência não só me tornou um gerente melhor, mas também uma pessoa melhor.”