"L'engagement de mon équipe a augmenté de 30 % et j'ai été promu Directeur en 90 jours."

— Joanna A, Diplômé en Leadership MEQ

Développer la mentalité, l'intelligence émotionnelle et l'excellence en leadership

Le programme Leadership MEQ donne aux leaders les moyens de développer un état d'esprit solide, l'intelligence émotionnelle et de perfectionner les compétences clés en leadership. Grâce à des cours spécialisés, du coaching et aux perspectives de l'EQi 2.0, les participants acquièrent une conscience de soi, une agilité émotionnelle et la capacité d'inspirer les autres. Le programme renforce la communication, la confiance et la prise de décision, aidant les leaders à stimuler un plus grand engagement de l'équipe et une meilleure performance organisationnelle.

En este completo curso en línea, dominarás el marco de liderazgo MEQ para la excelencia profesional:

  • Mentalité

    Allumez la mentalité intrinsèque en vous et dans votre équipe grâce à la positivité, au sens et à la reconnaissance des réalisations.

  • Intelligence émotionnelle

    Augmentez votre conscience de soi et améliorez votre capacité à vous connecter aux autres, à les influencer et à les comprendre.

  • Qualités de leadership

    Développer des qualités de leadership essentielles telles que l'intégrité, la vision, la pensée stratégique et la prise de décision.

Suite Leadership Exécutif MEQ™ : Maîtrise de l'état d'esprit, Intelligence émotionnelle intensive, Avantage des qualités de leadership, Voix de leadership Masterclass, Évaluation EQi 2.0, Livre audio Leadership MEQ et Cahier d'exercices Leadership MEQ

Programme accélérateur Leadership MEQ™ : Maîtrise de l'état d'esprit, intelligence émotionnelle intensive, avantage des qualités de leadership, masterclass Voix du leadership

Cours individuels de Leadership MEQ™

Faites connaissance avec votre instructrice

Dr Sabine Charles est stratège en leadership, conférencière et créatrice du programme Leadership MEQ™, reconnu internationalement. Ce cadre transformationnel aide les professionnels à trouver leur véritable voie dans la vie et le leadership.

Grâce à des retraites immersives, des masterclasses et du coaching, LeadershipMEQ™ allie développement de l'état d'esprit, intelligence émotionnelle et compétences en communication pour former des leaders clairs, confiants et déterminés.

Dr Charles est également professeure adjointe de juricomptabilité, d'audit et d'informatique pour comptables, où elle allie excellence académique et pratique du leadership.

Elle est certifiée auditrice interne certifiée (CIA), hypnotiseuse certifiée et coach certifiée en intelligence émotionnelle, proposant une approche holistique et profondément centrée sur l'humain pour le développement du leadership.

« Le leadership est un chemin de persévérance et de concentration inébranlables.» — Dr Sabine Charles

Sa mission : aider les dirigeants à s'exprimer, à s'approprier leur pouvoir et à diriger avec un impact durable.

Dr. Sabine Charles

Instructrice

Leadership MEQ est idéal pour les directeurs, les cadres de niveau VP, les chefs de projet et les gestionnaires qui cherchent à maximiser leur impact. Inscrivez-vous dès maintenant et acquérez la mentalité, l'intelligence émotionnelle et les qualités nécessaires au succès du leadership stratégique. Devenez le leader dont votre organisation a besoin.

Testimonios

“Avant ce programme, j'avais du mal à ne pas douter de moi dans les situations de forte pression et je remettais souvent mes décisions en question. Leadership MEQ a tout changé. La combinaison de coaching de mindset, d'entraînement à l'intelligence émotionnelle et de stratégie personnalisée m'a donné la clarté nécessaire pour diriger avec intention et confiance. En 90 jours, l'engagement de mon équipe a augmenté de 30 % et j'ai été promue Directrice. L'approche de la Dre Sabine est pratique, percutante et personnelle : ce programme a non seulement amélioré mon leadership, mais a également changé ma vision en tant que leader.”

“Leadership MEQ a complètement changé ma façon de diriger. Cela m'a aidé à identifier les angles morts, à améliorer les performances de l'équipe et à établir des relations plus solides. Le coaching a été efficace et pratique ; je le recommanderais à tout leader sérieux.”

“Je pensais que le leadership reposait sur la stratégie et l'exécution, jusqu'à ce que je me heurte à un mur d'épuisement au sein de l'équipe et à des problèmes de communication. Le programme Leadership MEQ m'a fourni des outils dont je ne savais même pas que j'avais besoin. Grâce à des changements de mentalité, au développement de l'intelligence émotionnelle et au coaching en temps réel, j'ai appris à diriger des personnes, pas seulement des projets. En quelques semaines, j'ai remarqué un changement dans la réponse de mon équipe et, plus important encore, dans ma performance. Cette expérience a non seulement fait de moi un meilleur manager, mais aussi une meilleure personne.”